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La prévoyance en entreprise est un dispositif essentiel pour protéger vos salariés en cas d’accident de la vie, comme une maladie, un accident du travail ou une incapacité temporaire ou permanente.

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La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a présenté, le 7 mai au Conseil des ministres, le projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social.

Les députés ont adopté, le 5 mai en première lecture, la proposition de loi (PPL) visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental, des discriminations au travail.

L’Assurance maladie-Risques professionnels a publié, le 20 mai 2025, le bilan 2024 de la subvention dédiée à la prévention des risques ergonomiques.

Le ministère du Travail a fait paraître au Journal Officiel du 1er juin, deux textes visant à renforcer, à compter du 1er juillet 2025, la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur.

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a mis en ligne, le 13 mai, une table des paramètres en vigueur permettant d’accéder facilement à l’ensemble des données paramétriques en vigueur.

Conformément au calendrier annoncé, le ministère du Travail et la Caisse des dépôts ont inauguré, le 28 avril, le portail d’information sur le passeport de prévention en santé au travail, prévu par l’article 6 de la loi du 2 août 2021 relative à la santé au travail.